نبذة عن الكتاب
ارتقاء بقلم تود ديفيس ... كيف يمكننا التوفيق بين العمل والمنزل إذا تعارضت أوقاتهما معًا؟ متى نتحدث؟ ومتى نختار الصمت؟ كيف نتدرب على الإنصات لما يقال في أوقات الحياة الفارقة؟ هل ما تقوله وما تفعله يُفهَم بشكل خاطئ دائمًا؟ وتعجز عن تبرير نفسك ونواياك الحقيقية؟ إلى أي مدى قد تنفعنا المصداقية؟ وهل يمكنها التأثير علينا سلبًا من الأساس؟ يمر الكاتب من خلال ١٥ جولة على أفكار مؤثرة في العمل والحياة، وكيفية خلق التوازن بينهما. يحاول الكاتب تقديم قواعد فارقة تساعد على تحقيق نجاح مذهل مثل: • تعلَّم لماذا يأتي النجاح في أحد مجالات حياتك دائمًا على حساب مجال آخر؟ • الفارق بين التواضع وانعدام القدرة على تقدير الذات واحترامها. • لماذا تعتني بالآخرين غالبًا على حساب نفسك؟ • 15 حلًا مثاليًّا للتعامل مع أسرتك، وزملائك ورؤسائك في العمل، وكل شخص تتعامل معه بشكل يومي. هذا الكتاب هو الاختيار الأمثل لخلق توازن بين النجاح في العمل والاستمتاع بالحياة؛ حتى لا نفقد أرواحنا في المنتصف.
نبذة عن الكاتب
تود ديفيس
تود ديفيسهو كاتب ومتحدث ومستشار في مجالات التطوير الشخصي والتنمية الذاتية والقيادة. يعمل تود ديفيس كمدير للموارد البشرية في شركة "فرانكلين كوفي" (Franklin Covey)، وهي شركة معروفة عالميًا بتقديم الاستشارات والتدريب في مجالات القيادة وإدارة الوقت والتطوير الشخصي.
أحد أشهر كتبه هو "Get Better: 15 Proven Practices to Build Effective Relationships at Work" (تحسن: 15 ممارسة مثبتة لبناء علاقات فعالة في العمل)، والذي يركز على تحسين العلاقات بين الأفراد في بيئة العمل وتحقيق النمو الشخصي والمهني. يقدم الكتاب استراتيجيات ونصائح عملية لتحسين العلاقات وزيادة الكفاءة والإنتاجية.
